본 과정은 기존의 "공동주택(아파트) 인사노무관리 실무" 과정의 심화과정으로서
인사노무 분야에서 숙지하여야 하는 주요 노동관계법령에 대해 좀 더 심도있게 다루고 있습니다.
감시단속적 근로자, 교대제 근로, 탄력적 근로, 포괄산정임금제, 업무상재해, 임금체불,
인사이동, 부당해고, 금전보상, 실업급여 등 특정 주제에 대해 강사님이 자세하게 풀어 설명하고 있습니다.

PDF 교안 제공

(강의 자료실에서 다운로드 가능합니다.)

 

 

01.  감시 • 단속적 근로자
02.  감시 • 단속적 근로자의 근로시간 및 임금
03.  교대제 근로
04.  교대제 유형 및 설계
05.  탄력적 근로시간제 유형 및 설계
06.  포괄산정임금제
07.  회계연도 기준 연차휴가 계산방법
08.  업무상 재해
09.  임금체불 및 노동청 진정
10.  기업변동과 근로관계
11.  인사이동 명령과 정당성
12.  휴직과 휴업
13.  징계의 정당성
14.  부당해고 구제제도
15.  금전보상명령
16.  실업급여

· 교수명 신마루노무사 · 약력 전) 서울지방고용노동청 기업지원단 활동 노무사 현) KMAC 엑스퍼트그룹 소속 컨설턴트 현) 고용노동부 NCS 훈련강사(인사노무관리 실무) 현) 경기중소기업종합지원센터 컨설턴트 현) 노무법인 예화 노무사   * 공인노무사 자격 취득(2013년)

sh**** 2023-03-10 ★★★★★ 좋은 강의 감사합니다.